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オンデザイン論
#01 シェアハウスから考える。インターン生がオンデザインを考える…⁈ 「オンデザイン論」とは、新人スタッ…
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オンデザイン論
#00
○○からオンデザインを考える。はじめに、「オンデザイン論」とは? オンデザインは毎年、新人スタッフにさまざまな課題を…
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建築家の職能
#08
人と人の絶妙な
距離感の設計者建築家が、「人と人」や「人と社会」の関係性を創発することができるのはなぜだろう。 建築家が都市で担う…
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オンデザイン考察
#03
組織の現在地とこれからオンデザインの組織論や働き方について語り合うスタッフミーティング。組織としてプロジェクトに、どう向き…
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ゲンバカンズ
#04
みんなでつくった
舞台は、〇〇舞台は、〇〇。 なりたい自分になるために、ここに集う人たちで 背中を支え合えるような場所をつくること…
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オンデザイン考察
#02
自分とプロジェクトの接点オンデザインの組織論や働き方について語り合うスタッフミーティングの第2弾。過去の作品を振り返りながら…
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オンデザイン考察
#01
プロジェクトから振り返る来年、創立20周年を迎える「建築設計事務所オンデザインパートナーズ(以下、オンデザイン)」。現在、…
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建築家の職能
#07
まちの有志PJを
自走に導く育成者まちの人の想いが込もった構想やプロジェクトを、建築家はどう育てていくのだろう。 建築家…
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MINOYA STORY
#03
バラバラな状態を
いかにつくるか“what’s MINOYA??” 品川区南大井にある築60年のリノベーション、 それは美容室を舞…
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